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关于我们

企业文化

盛世超联的职员对外以“超联人”自称,对内以“家人”互称,十年来与盛世超联共同见证彼此的成长。

正是每一位超联人的爱岗敬业,努力拼搏才成就了盛世超联今天的口碑与地位,也在经历了许多坎坷、挫折后,把自己磨练成互联网领域的一份子。

  • 客户价值

    只有客户有价值,企业才有价值

  • 诚信

    诚信首先是拥有正直的人品

  • 责任

    每一位员工都应该具备高度的责任感

  • 激情

    激情就是以做事业的心态做工作

  • 学习

    学习是力量之源

  • 团队

    团队的失败就是个人的失败

客户价值

value of customer

只有客户有价值,企业才有价值;公司贯彻全程、全员的客户导向观念,紧密贴近客户,不断捕捉市场信息,深化客户关系,提升客户价值。

诚信

lntegrity

诚信首先是拥有正直的人品,诚实正直,信守承诺,是所有方法数码人最基本的追求;使客户满意是对客户诚信的表现,使员工富裕、成长是对员工诚信的表现,对企业忠诚是员工对企业诚信的表现。

责任

responsibility

每一位员工都应该具备高度的责任感,对工作负责,对同事负责,对团队负责,同时也是对自己负责;不负责任的员工将被企业所淘汰,不负责任的企业将被社会所淘汰。

激情

passion

激情就是以做事业的心态做工作,不畏困难与挫折,永远保持乐观向上、永不放弃的精神,这是我们能够生存、能够发展、能够实现理想的唯一途径。

学习

learn

学习是力量之源,惟有通过学习才能使知识更新换代、使能力不断提升;做好本职工作并善于总结就是最好的学习,工作过程就是最好的培训,自我学习是最好的学习方式,与人分享也是一种学习。

团队

team

员工不仅要对自己的工作负责,也要对集体的工作负责,对整个企业负责;公司崇尚团队作战,个人的成功只有在团队的成功中才能得到体现,团队的失败就是个人的失败。